Coaching-Schwerpunkte:
• Unterstützung in Krisen- und Konfliktsituationen am Arbeitsplatz
• Hilfe bei der Zielfindung und -bestimmung
• Begleitung bei neuen Aufgaben und Herausforderungen
• Klärung und Entwicklung neuer Perspektiven
• Förderung der Kommunikationskompetenz und des Selbst-
bewusstseins
• Als Lehrcoach (DGfC) Begleitung während der Weiterbildung
zum Coach
• Vorbereitung auf den Ruhestand